なぜなぜ?
アイグッズ

Why? i goods

naze naze igoods

ちょっと真面目なコンテンツが多いサイトなので、息抜きとして「なぜアイグッズは○○だと思う?」と素朴な問いかけを、社員・内定者に投げかけました。それに対する答えから、アイグッズの姿が少し垣間見えてきます。正解はありません。あなたならどう答えますか?

ナゼ01

なぜ社名が“アイグッズ”なの?

愛が大切だから
good(善)という言葉を入れたかったから
初めて聞いても聞きなじみのある安心感があるから
まるでグッズ会社のボスのような響きがあるから
アイアイ(猿)から来ている?
“アイ”であれば、企業一覧のリストの一番上にくるから(笑)

ナゼ02

なぜMissionに“あふれる愛で”と
書いてあるの?

“想いをカタチに”するのは誰にでもできるが、“愛があるから”こそ期待以上の仕事ができるから
愛には、可能性を信じるという意味があるから
愛=行動。行動を通して妥協せず向き合う姿勢を大切にしているから
愛があれば、こだわりが生まれるから
手段(カタチ)にとらわれず、本質を追求する姿勢が愛だから
愛は無条件。見返りを求めない姿勢が、誠実さを生むから

ナゼ03

なぜVisionで“1000年成長”を
目指しているのだろう

一人でできることには限りがあり、未来にまで影響を残したいから
人生の価値は、なにを得るかではなく、なにを残すかだから
変化への覚悟があるから。変化できないものは長続きできない
アイグッズが大きくなっても、ずっと挑戦し続けたいから
半永久的に社会をよくしたいという、究極的な貢献意欲があるから
社会にとってなくてはならない存在になるため

ナゼ04

なぜお客様はアイグッズを選び
続けてくださるの?

わたしたちが、がむしゃらにがんばるから
誠実で真摯に仕事をしているから
人間力を認めてくださっているから
ともに小さな感動を積み重ねているから
お客様の手を絶対に離さない安心感があるから
わたしたちが、相手目線でやりきるから

ナゼ05

アイグッズが成長しても
変わってほしくない点は?
それはなぜ?

アイグッズが成長しても変わってほしくない点は?それはなぜ?
当事者意識を持つこと→なぜなら、仕事がおもしろくなる一番の方法だから
経営者層に即戦力を招き入れないこと→なぜなら、一から組織を作るおもしろさ、大変さを大事にしたいから
泥臭さ→なぜなら、がむしゃらにやることが、結局一番の成長の近道だから

ナゼ06

なぜあなたはアイグッズで働くの?

新しい自分に出会えるから。いい意味で未来予測不能
アイグッズを信じてくれる人たちを、幸せにするため
ほかでは経験できないやりがいがあるから
努力することがあたりまえの環境だから
一度きりの人生、濃密に過ごしたいから
生まれてきてよかったと実感できるから
尊敬する人と一緒にいたいから

ナゼ07

どんな組織・集団でいたい?
それはなぜ?

進化し続ける最高のパートナー→なぜなら、お客様・仲間にとって“絶対的な味方”でいたいから
仕事人生を思い切り楽しむ集団→なぜなら、楽しさがクリエイティブを生み、他人にgiveできるから
いまがベストではないと疑う集団→なぜなら、慢心しないわたしたちでいたいから
愛を起点とするコミュニケーションができる集団→なぜなら、どんな規模でも常に根幹を大切にしたいから
挑む人かつ応援者→なぜなら、自分自身が成長することで、周りにも『わたしもできる!』という肯定的な影響を与えられるから

ナゼ08

なぜアイグッズは“人材業”なの?

採用活動にとことんこだわり、入社後の育成・活躍の仕組みづくりにもやりすぎなぐらい時間とお金をかけているから
働く人が課題解決したいと願い、目の前の人や企業に貢献したいと思い、人間力を高めることが、1000年成長企業に欠かせないと考えているから
愛を起点とするコミュニケーションができる集団→なぜなら、どんな規模でも常に根幹を大切にしたいから
『ものづくりの前に、人づくり』という言葉があるほど、社長が人を大切にした経営をしているから

ナゼ09

内定者にも聞いてみました!
なぜアイグッズは、
安定成長できているの?

できる道が見つかるまで模索し続ける姿勢があるから。また、当たり前のことを誰よりも当たり前にやろうとする風土があるから
利益を生み出すことを第一としていないから、急成長ではなく安定成長している
アイグッズにしかできない事業領域を作り出していて、お客様が内製化して離れていくことがないから
未来を見据えた種まきを怠らなかったから
時流を捉えた大胆な決断を受け入れてきたから

ナゼ10

内定者にも聞いてみました!
オフィスの雰囲気はどんな感じ?
それはなぜ?

やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ! →なぜなら、誠実さや愛、感謝が社員みんなの根幹にあり、仕事にも遊びにも真剣な人が多いから
人との繋がりや信頼関係がとても強い→なぜなら、相手の可能性を信じているから
火力MAX!ではなくじっくり着実に煮込む→なぜなら、価値を発揮するためにじっくり根気強く向き合っているから

ナゼ11

内定者にも聞いてみました!
なぜアイグッズには、
前向きな人が多いの?

たくさんの苦難にぶつかってきたからこそ、下を向いていても何の解決にもならないと考える人が多いから
大切にしている価値観や考え方が明確で、それに向かって行動している人が多いから
採用で求める人物像を明確に設けており、価値観レベルでマッチする人を採用しているから
明るくて前向きになることの本当の良さを理解しているから。否定的だと、挑戦が怖く、思考が広がらず、気持ちが上がらず、いいことない
『自分は〜のために働いている。だからこそ、この経験も〜〜につながる』と、目的意識を持ちモチベーションを高めている人が多いから