成長マップ
Growth map

Growth potential
自分次第で広げられる、
成長の可能性
アイグッズでどんなキャリアが描けるのか?という質問をよくいただきます。
新卒を主軸とした採用活動を行っており、さらにサービス内容も次々と展開を広げる当社。
将来どんな役割で、何をしているのか……いい意味でも悪い意味でも、働くイメージがつきにくいかもしれません。
今回、少しでも当社で働くイメージとキャリアの描き方を鮮明にできるよう、成長マップを作成しました。年功序列ではなく実力主義を重んじているという前提のもと、大体の社会人歴に合わせた各役職の目安を掲載しています。
また、各役職において求められる観点と、自身が得られるスキル・報酬について一例をご紹介します。
(注意)以下の成長マップは「マネジメントコース」です。専門性を磨く「プロフェッショナルコース」は職種別にキャリアが異なります。詳細が気になる方は採用担当までご連絡ください。
Job title and expected role
アイグッズの役職と期待役割
- フェーズの入社年数はあくまでも目安です。アイグッズは年功序列ではなく実力主義を重んじています。
Percentage of work content per week