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東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア6F

マーケティング
2020年度 新卒入社 K.M

マーケティング

学生時代硬式テニス部に所属し、勉学では教育委員会に表彰されるといった文武両道の努力家。
一方で他人へのホスピタリティー精神が厚く、社内では率先して利他的な行動を取る。
現在はマーケティングとしてサービス改善に勤しみ、入社半年でサイト責任者に就任。
今後はお客様、そして共に働く仲間に向けて「より傍(はた)を楽にする」という使命を果たしていくことに奮起している。

行動し続けないと不安になってしまう

行動し続けないと不安になってしまう

私はもともと「超」がつくほど心配性な性格です。 高校時代は硬式テニス部の活動に打ち込みながら、通学時間や自宅にいる時間のほとんどは勉強。 「テニスを頑張っているから勉強はほどほどに」という考え方が嫌でした。中途半端になるのが一番ダメ、力を抜いたり楽をしたりすると、自分ができていないことばかりに目が向いてしまう。 行動していないと不安になってしまう自分がいたんです。親からは「そんなに頑張りすぎなくていいよ」と言われましたが、それでも毎朝5時に起きてテニスの朝練に向かっていました。 大学時代も勉強に打ち込みながら、野球場でのアルバイトを4年間続けました。野球が大好きで、「球場の雰囲気を肌で感じていたい」という気持ちで始めたのですが、屋外で働き続けるのはなかなかハードです。 とはいえ自分がやりたくて始めたことなので、「もうちょっと楽なバイトを……」とは考えませんでしたね。 周りの人の影響も大きかったと思います。親は私が頑張っていたら応援してくれたし、友だちは「付き合いが悪い」なんて言わずに一緒にいてくれましたから。 アルバイトでも、私が頑張って結果を出せば会社の人が喜んでくれます。それがうれしかったんです。

「仕事内容で会社を選ぶのはやめよう」と決めた

「仕事内容で会社を選ぶのはやめよう」と決めた

就職活動ではよく「いい会社」の話題が出ますが、私は一般的に言われる「いい会社」の意味がよく分かりませんでした。 こだわったのは企業規模や他人の評判ではなく、入社後に自分がどれだけイキイキ働けそうかということ。業界としてはスポーツ関連に興味があり、内定をいただいた企業もありましたが、「ここに入って本当に幸せになれるのかな?」と考えました。 スポーツも接客も好きだけど、ずっと現場にいられるとは限らない。本社の事務担当になるかもしれないし、新規事業にアサインされるかもしれない。そう考えて、仕事内容で会社を選ぶのはやめました。 自分がイキイキ働くために、会社で働く人やチームをちゃんと見ようと。 でも新卒採用の担当者はみんなキラキラしていて、判断が難しいんですよね(笑)。 私の場合、会社を見極めるポイントは「人への真剣さ」でした。採用のプロセスで個人面談の機会を大切にしていたり、学生へ丁寧にフィードバックしてくれたりする会社は、人やチームと真剣に向き合っているはず。 アイグッズは採用担当だけでなく社員のみなさんが関わってくれて、相手が学生相手でも本当に真剣でした。 面談ではアイグッズのアピールは一切なしで、私の話を真正面から聞いてくれました。

マーケティングの本質と向き合い、プラスの影響を与え続ける

マーケティングの本質と向き合い、
プラスの影響を与え続ける

意を決して入社した後、はじめはグッズディレクター(営業)を経験しましたが、半年経ってすぐにマーケティングチームに異動となりました。マーケティングとは簡単に言えば「楽して売れる仕組み作り」。営業しなくてもお客さまから問い合わせがくるように、また、お客さまが簡単に製品を購入できるような仕組みを作る仕事です。ウェブマーケティングやオウンドメディア運営、営業ツール・カタログ制作、お客さまへのインタビューなど、やるべきことはたくさん。時期によっては製品開発にも関わり、他部署メンバーや社長とともに新製品を検討しています。多忙な毎日ですが、私は働く目的を「自分の働きを通して周囲にプラスの影響を与え続ける」ことに置いています。だからこそ、マーケティングはまさにプラスの影響を最大化できる仕事だとやりがいを感じているんです。“マーケティング”というと、数字など目に見える数字を重視するイメージがあるかもしれませんが、アイグッズはお客さまからいただく声など定性面も重視することを大事にしています。これからも私が担当すべき範囲はどんどん広がっていくはず。一つひとつの仕事のPDCAを高速で回し、アイグッズのマーケティングを進化させていきたいと考えています。

不安だったマーケティングへの異動が「幸せ」につながる

不安だったマーケティングへの異動が「幸せ」につながる

部署の異動を打診されたとき、全く違う職種に戸惑い「私なんかができるか不安です」とはじめ上司に伝えました。入社から半年くらいは自分に自信が持てず、挑戦の機会をもらってもネガティブな発言ばかりしていたんです。何事もマイナスに捉えてしまう自分が嫌で、そのことを率直に上司や先輩に伝えたところ、全員が徹底的に私に関わってくれて、自分の強みや目標を一緒に探してくれました。今は不安だったマーケティングの仕事も、私の強みを活かすことで少しずつ成果に繋がっていて、会社や周りへ貢献できていることが幸せだなと強く感じます。「人生の目標は?」と聞かれてパッと出てくる人は少ないと思いますが、アイグッズの人たちはそうしたテーマとも一緒に向き合って、本気で考えてくれます。変な言い方ですが「アイグッズは私を絶対に見捨てない」という、会社に対する絶大な信頼感があるんですよね。だからこそ、私もその期待に応えたい。みんながアイグッズの理念に共感して「1000年続く会社にしたい」と思っている。そして、入ってきた人全員を幸せにしようと考えている。そうした会話を日々本気で繰り返しているから、人と向き合う時間を惜しまないチームになっていくのだと感じています。そしてこれからは、私も同じように後輩へ接していき、幸せの輪を広げていきたいです。

1Day Schedule1日のスケジュール

8:00 出社・仕事開始

7:30からアイグッズカフェがオープンしているため、少し早めに出社して仕事をスタートしています。コーヒーを飲みながら、気持ちよく朝をスタートしています!

社内の整理整頓

9:30 サイトリニューアル撮影

製品サイトのリニューアル撮影。アイグッズのHP・カタログなどの商品に関するマーケティングの責任者としてチームを動かしています。責任者だからこそ自分の判断が会社の貢献度を大きく左右します。多くの方々に貢献できるように、細部までクオリティを高めていくことに力を入れています!

社内の整理整頓

12:00 ランチ

デザイナーの皆さんと会社の近くでランチ。プライベートのことから仕事のことまで幅広くお話ししています。私の業務にはデザイナーさんの存在とデザイナーさんとの連携体制は必要不可欠…。このランチから新しい企画が生まれることもあります!

社内の整理整頓

13:00 新製品カタログ作成

衛生グッズの新カタログを作成すべく、社内のデザイナーの皆さんと打ち合わせながら、打ち出し方を決めています。どのような文章、レイアウトにするかによって、売れ筋が大幅に変わります。何を知りたいのかお客様起点で考え、形にしていくことは難しいですが、やりがいに繋がります!

社内の整理整頓

16:00 新商品開発案の作成

衛生グッズ関連で今後どのような新製品やサービスを展開できるか競合調査・企画をしています。社会・お客様のニーズ・課題は何か、日頃暮らしている中でも考えるようにしています。そこから着想を得て社長やメーカー事業責任者に提案をします。

社内の整理整頓

18:00 退勤

退勤後は夕飯を食べながら映画・テレビ・コンサート映像を見たりすることが多いです。仕事が早く終わった日にはそのまま野球観戦に行くこともあります。仕事終わりの観戦、以前からとても憧れだったので社会人になって実現していて嬉しいです。

社内の整理整頓

インタビュー一覧

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