H.Y.

はじめて聞く名前の会社。調べてみると、まず事業内容を見て純粋にワクワクしたことを覚えています。モノづくりの業界をまったく見ていなかったなかで、グッズディレクターのお客さまと一緒に1からモノをつくっていくという点に強く惹かれました。

そして、アイグッズの選考へ。何度も何度も会社へ足を運んで面談や面接を重ね、長いスパンで選考は行われました。そのなかで、ターニングポイントとなったのが、2日間のグループワーク。1日目、初対面の学生と一緒に行うグループワークで発言を遠慮してしまい、ワーク自体もうまく進まず、かなり落ち込みました。そんな様子の私にアイグッズの人事の方が「Hさんはどうしたかったの？」と聞いてくれたのです。気づけば、「この状況を打破したい。自分で仕切るべきだ」と答えていました。自分の得意を発揮して、もっと自分自身の力を試したい、それがきっとチームのためにもなると思ったんです。人事の方の言葉に背中を押され、迎えた2日目。朝から私が司会役をやります！と宣言し、グループワークをなんとかカタチにすることができました。その日の帰り道、私は就活中に感じたことのない達成感に包まれていました。まるで、1日部活をやり切った後のようでした。

せっかく1日8時間、週に5日働くなら、1日の終わりには、疲労感ではなく、こんな達成感を味わい続けたい。だからこそ、そんなアイグッズに入社したいと思いました。遠慮して本心を言えずにいた私を理解して引き出してくれた人事の方には、本当に感謝しています。「きっかけを与える仕事」を探した私の就活でしたが、殻を破るきっかけを与えてもらったのは私でした。